1月5日下午，綿陽開放大學(xué)工會(huì)2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃交流會(huì)在御營校區(qū)綜合樓三樓會(huì)議室召開。學(xué)校工會(huì)主席、副主席，工會(huì)委員、工會(huì)小組長、經(jīng)審委員和女工委員11人參加了現(xiàn)場會(huì)議，其余因公因病不能現(xiàn)場參加的工會(huì)干部以線上形式參與。會(huì)議由工會(huì)副主席任小倩主持。

工會(huì)主席胡永勝指出，開放大學(xué)工會(huì)工作有自身的特殊性，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，我們要突破體制障礙，通過工會(huì)組織關(guān)心教職工，工會(huì)工作大有可為，并對如何做好2023年的工會(huì)工作提出了五點(diǎn)要求。一是工作規(guī)范化，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)規(guī)范化、活動(dòng)規(guī)范化和制度規(guī)范化三個(gè)方面；二是小馬拉大車，工會(huì)工作要緊密聯(lián)系教職工，起好橋梁和紐帶的作用；三是創(chuàng)新工作載體，工會(huì)活動(dòng)形式更加多樣化；四是服務(wù)關(guān)愛上臺(tái)階，用高效、貼心的工作凝聚人心；五是提煉工作成就，用激情和熱情做好工會(huì)工作。

工會(huì)副主席任小倩組織與會(huì)人員充分交流和討論了工會(huì)在2022年工作有待提升的方面，并對2023年的工會(huì)工作提出了許多建設(shè)性的意見和建議。通過交流討論，大家在以下五個(gè)方面達(dá)成共識(shí)：一是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，按照工會(huì)工作的職責(zé)分工和職責(zé)要求開展各項(xiàng)工作，規(guī)范工會(huì)內(nèi)部控制制度建設(shè)，確保內(nèi)控制度有效實(shí)施，經(jīng)費(fèi)收支更加規(guī)范；二是密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極向?qū)W校反映教職工的合理述求，起好工會(huì)橋梁和紐帶的作用；三是計(jì)劃分別在學(xué)校兩個(gè)校區(qū)打造“工會(huì)之家”，結(jié)合市總工會(huì)、學(xué)校和教職工的需求開展各種形式的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，發(fā)揮引領(lǐng)、示范的作用；四是進(jìn)一步關(guān)愛教職工，積極向?qū)W校爭取政策，靈活提供體檢服務(wù)和慰問品，為教職工健康快樂工作助力；五是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作激情和工作能力，促使崗位工作與工會(huì)兼職工作共生共長，落實(shí)工會(huì)職能效應(yīng)。（丁紅報(bào)道）